近日，金鼎集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)專項(xiàng)考核組，全面完成對(duì)集團(tuán)所屬公司2025年度考核工作。本次考核全面檢視各公司在黨的建設(shè)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、安全環(huán)保等方面的工作成效，進(jìn)一步強(qiáng)化干部管理、壓實(shí)主體責(zé)任，為集團(tuán)新一年高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

　　考核采取聽取現(xiàn)場(chǎng)述職、查閱資料、民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式。各公司領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞個(gè)人履職及“德能勤績(jī)廉”表現(xiàn)等進(jìn)行述職，深入剖析問題，明確改進(jìn)方向。參會(huì)員工以無記名方式進(jìn)行民主評(píng)議，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督作用。

　　此次考核是對(duì)各公司全年工作的“綜合體檢”。下一步，集團(tuán)將強(qiáng)化考核結(jié)果反饋與應(yīng)用，推動(dòng)各公司以考促改、以考促干，將考核要求切實(shí)轉(zhuǎn)化為2026年提質(zhì)增效、改革發(fā)展的具體行動(dòng)與成果。